บุคลิกลักษณะ คือ อุปนิสัยของบุคคลหรือสิ่งที่เป็นแก่นแท้ของบุคคล เป็นสิ่งที่ขับเคลื่อนความคิด ความรู้สึก และพฤติกรรมซึ่งคาดเดาได้โดยง่าย...

เหตุผลที่ความสำเร็จขึ้นอยู่กับบุคลิกลักษณะ (Personality) มากกว่าความฉลาด (Intelligence) เราส่วนใหญ่ผู้ไม่ได้โชคดีที่เกิดมาพร้อมกับสมองขนา...

In business, there are two keys to success. Money and people. When it comes to people, there are 3 key questions. What do they want? How...

ประโยชน์ 4 ประการ ที่แบบทดสอบบุคลิกลักษณะช่วยให้ประสบการณ์การสมัครงานของผู้สมัครดีขึ้น ความประทับใจครั้งแรกคือสิ่งที่สำคัญอย่างยิ่งในโลกธ...

คู่มือเพื่อสร้างความเข้าใจในเรื่องแบบทดสอบบุคลิกลักษณะ (Personality Assessment) บุคลิกลักษณะ คือแรงผลักดันในด้านพฤติกรรมของมนุษย์ Hogan...

ในการสรรหาพนักงานเข้าสู่องค์กร (Recruitment) เป็นขบวนการที่เราต้องให้ความสำคัญในสามปัจจัย ก็คือ 1. คุณภาพของขบวนการสรรหา (Quality) 2....

สิ่งที่ขาดหายไป เป็นเรื่องของแรงจูงใจ หรือความอยากที่จะทำ หรือ 'Will' ดังนั้นสิ่งสำคัญที่สุดที่องค์กรควรจะพิจารณาก่อนที่จะส่งผู้บริหารไปอบรม

Accelerating Team Effectiveness in the COVID-19 World เร่งสร้างประสิทธิภาพของทีม ในช่วง COVID-19 มนุษย์เราเป็นสัตว์โลกที่มีพฤติกรรมต่างๆ...

คู่มือ Your Talent Acquisition Playbook ฉบับนี้มีวัตถุประสงค์ที่จะตอบโจทย์องค์กรที่ต้องการที่จะสามารถสรรหาบุคลากรที่ตรงต่อความต้องการ

Derailers หรือที่รู้จักกันในชื่อของ Dark-side เป็น ด้านมืดของ Personality ที่มักจะไม่มีการพูดถึงเท่าไรนัก Derailers...

Only one in Thailand and Three in Asia Hogan Assessments เป็นเครื่องมือทางจิตวิทยาที่ถูกออกแบบมาเพื่อตอบโจทย์ของธุรกิจในการสรรหาบุลากรที่...

Hogan Assessment เป็นเครื่องมือซึ่งทาง HR หลายองค์กรชั้นนำรู้จัก Hogan Assessments มาในระดับหนึ่ง แต่จากประสบการณ์ทางด้าน ADGES เอง...