ธุรกิจ IT Distribution ถือว่าเป็นธุรกิจที่ไม่ง่าย ในภาวะที่ช่องทางการจัดจำหน่ายใหม่ๆอย่างเช่น e-commerce และคู่แข่งรายใหม่ๆไม่ว่าจะเป็นจากในประเทศและนอกประเทศได้ระดมเข้ามาชิงส่วนแบ่งทางการตลาด คุณสุธิดาเองก็ต้องมารับไม้ต่อจากคุณพ่อซึ่งดูแลบริษัทมาเป็นเวลานาน ด้วยความที่เป็นคนรุ่นใหม่ CEO ทราบดีว่าตลาดได้เปลี่ยนไป ผู้บริโภคเองก็เปลี่ยนแปลง ที่มากไปกว่านั้นคือ พนักงานในองค์กรโดยเฉพาะเด็กรุ่นใหม่ดูเหมือนจะมีทางเลือกในการทำงานมากขึ้น เด็กรุ่นใหม่อยากเห็นว่าตัวเองจะได้อะไร จะเป็นอะไร โดยไม่อยากรอทำงาน 20-30 ปีแล้วค่อยๆมองเห็นอนาคตของตัวเอง แต่เด็กรุ่นใหม่อยากเห็นเลย ดังนั้นการที่องค์กรลุกขึ้นมาตอบโจทย์คนรุ่นใหม่และผูกใจลูกค้าขององค์กรโดยการทำวัฒนธรรมองค์กรให้ชัดเจนถือว่าเป็นสิ่งที่แสดงให้เห็นถึงวิสัยทัศน์ของ CEO ที่อ่านเกมส์ขาด และเมื่อองค์กรได้ใช้เวลาในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรมาในระดับหนึ่งถึงตอนนี้วัฒนธรรมองค์กรเริ่มส่งผลและสามารถขับเคลื่อนองค์กรต่อไปในอนคต
ADGES รู้สึกภูมิใจที่ได้มีส่วนร่วมในการสร้างความสำหรับของ Synnex ในวันนี้และเชื่อเป็นอย่างยิ่งว่า Synnex สามารถที่จะเติบโตยิ่งขึ้นไปในอนาคต
IDEA | ACTION | RESULT
